※無理な勧誘は一切ありません。5分〜15分の情報収集のみでも大歓迎です
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CONCEPT
媒体に頼らない、DNS独自の「直接供給」インフラ
媒体に頼らない、
DNS独自の「直接供給」インフラ
多くの人材紹介会社が求人媒体に依存し、供給が不安定な中、DNSは国内外に独自の直接ネットワークを保有しています。ネパールを中心とした海外現地機関との提携、そして国内在住の外国人コミュニティ。この多層構造により、突発的な欠員から100名規模の大型プロジェクトまで、揺るぎない安定供給を可能にしました。
Service
業界別の最適マッチング
現場を理解した、
プロフェッショナルな人材配置
現場を理解した、プロフェッショナルな人材配置
特定技能（SSW）・技術・人文知識・国際業務（技人国）などビザ種別に合わせた最適マッチングが可能です。
登録支援業務
複雑な入管法に基づく書類作成や、入国後の生活支援（住居確保・銀行開設等）をDNSがワンストップで代行。
Reason
独自の多角化経営による、集客コストの極小
独自ルートによる集客
SNS運用と独自ネットワークにより、広告コストを徹底削減。
次世代型DX運営
ITツールの活用で、事務コストを最小化。
多角的な事業基盤
自社でビジネススクールを運営しており、教育・育成を主軸としているため、紹介手数料に依存しないビジネスモデルを確立。
長期パートナーシップ
採用して終わりではなく、入社後の定着支援を通じた企業様との長期的な関係を重視しています。
Cost Innovation
採用コストの構造改革：
成功報酬に依存しない「持続可能」な採用モデル
採用コストの構造改革：成功報酬に依存しない「持続可能」な採用モデル
Massive Support
大規模現場の「管理」まで一括アウトソーシング
大規模現場の「管理」まで
一括アウトソーシング
大型工場の新設やリゾート地の繁忙期など、100名単位の動員が必要な際、DNSはその真価を発揮します。
単に人を送り出すだけでなく、現場を統括するリーダーを配置。
貴社担当者様の管理工数を最小限に抑えつつ、生産性を最大化します。
Achievements
企業実績
【1】建設・土木業界
（特定技能）
対象
埼玉県内 建設会社（従業員数 30名）
実績
特定技能（建設）
ネパール人材 3名採用
成果
従来、1名あたり100万円近くかかっていた紹介手数料を大幅にカット。DNSの独自スキームにより、採用コストを約80%削減。現場の若返りと安定した工期維持を実現しました。
【2】外食・サービス業界
（技人国・特定技能）
対象
東京都内 専門料理店（多店舗展開）
実績
技人国（技術・人文知識・国際業務）
ネパール人材 2名採用
成果
店舗マネージャー候補として、日本語能力の高い大卒人材を紹介料0円でマッチング。採用費を抑えた分を教育費に充てることで、早期の戦力化に成功。
【3】介護・福祉施設
(特定技能）
対象
千葉県内 特別養護老人ホーム
実績
特定技能（介護）
ネパール人材 5名採用
成果
人手不足による離職の連鎖をストップ。入社後の生活サポート体制もDNSが並走することで、定着率100%（1年経過時点）を継続中。
累計実績ハイライト
名以上
社突破
※グループ全体・パートナー提携実績を含む
私たちは単に安さを追求するのではなく、圧倒的な紹介実績に裏打ちされた
『定着率』と『コストパフォーマンス』の両立を追求し続けています。
私たちは単に安さを追求するのではなく、
圧倒的な紹介実績に裏打ちされた
『定着率』と『コストパフォーマンス』の
両立を追求し続けています。
Message
企業の「本気の採用」に、本気で応える。
代表挨拶：企業の「本気の採用」に、本気で応える。
企業の成長を支えるのは、いつの時代も「人」です。
しかし、その「人」を得るためのコストが、企業の成長を阻んでいる現状があります。
DNSは、この現状を打破するために立ち上がりました。
私たちが手がける事業は、すべて「現場の不便を解消し、価値を最大化する」という一つの軸で繋がっています。
真の価値は、その先にある企業の成長スピードと、採用された人材が現場で輝く姿にあります。
私は、関わるすべての企業様に対し、常に「正直」でありたいと考えています。
最短で、最大の結果を出す。 私たちのチームに、ぜひ一度ご相談ください。
株式会社DNS COO 咲田 大貴
Recruit
企業の「本気の採用」に、本気で応える。
採用について
DNSでは、 共に「市場を創る」仲間を募集しています。
外国人採用の常識を変え、日本企業の成長を加速させませんか？
弊社には、年齢や経歴に関係なく、 成果を出した分だけ正当に評価される文化があります。
「在宅でプロとして稼ぎたい」「COOの側で営業の真髄を学びたい」 そんな野心とプロ意識を持った仲間を募集しています。
次のステージへ、私たちと共に挑戦しましょう。
FAQ
よくある質問
Q：本当に紹介手数料はかからないのですか？
A： はい。紹介手数料は0円です。弊社はビジネススクールの運営やDXコンサルティングを主軸としており、紹介そのもので利益を出す必要がないため、この価格を実現しています。
Q：入社後に別途、高額な費用を請求されることはありますか？
A： 一切ございません。費用が発生することはありませんので、ご安心ください。
Q：紹介される人材の質が低いのではないですか？
A： ご安心ください。弊社のビジネススクールや独自ネットワークを通じて、日本語能力はもちろん、日本のビジネス習慣を理解した意欲の高い人材を厳選しています。「安いから誰でもいい」のではなく、「質の高い人材を、適正なコストで」が私たちのモットーです。
Q：不採用になった場合、費用はかかりますか？
A： 面接を実施した結果、採用に至らなかった場合に、事務手数料や選考料などの名目で費用を頂戴することはございません。
【 スピード対応について 】
Q：急ぎで人手が必要なのですが、最短でいつ入社できますか？
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